El Evidence Based Management es un paradigma de gestión que permite:

• Minimizar los sesgos en la toma de decisiones  
• Maximizar y/o desarrollar intangibles analíticos
• Sistematizar el proceso de toma de decisiones
• Fundamentar proyectos e iniciativas de manera objetiva
• Optimizar indicadores de eficiencia, eficacia y efectividad
• Promover una cultura data-driven
• Satisfacer estándares deontológicos.

• La fundamentación científica como imperativo deontológico
• Los beneficios probados del Evidence Based Management (EBM)
• People Analytics: un paradigma EBM
• El EBM como proceso y como propuesta de valor.

• Conocer la relación que hay entre People Analytics y el Evidence Based Management
• Sensibilizarse respecto a la importancia de llevar a cabo actuaciones minimizando sesgos
• Conocer las fases y beneficios del Evidence Based Management
• Promover el pensamiento crítico y la perspectiva científica.