Los datos como ventaja competitiva de las empresas: datos de negocio y datos de HR. Calidad de datos, sistemas/base de datos y otros tipos de datos. Enfoque en ExxonMobil & Mercado Libre.
Todas las organizaciones pasamos por la misma situación: sin datos no hay People Analytics, entonces ¿cómo hacemos para poder escalar y hacer sostenible al sector y, al mismo tiempo poder tener quick wins para satisfacer las necesidades de gestión de People?
This session will explore:
- Infraestructura de Datos
- Calidad de datos
- Accesibilidad de los datos
- Escalabilidad.
Learning outcomes:
- Todas las organizaciones pasan por el mismo desafío: las dificultades de la infraestructura de los datos.
- El poder acceder y comprender los datos es fundamental
- Necesitamos poder confiar en los datos que tenemos disponibles.