Cómo hemos Construido una Plataforma de Formación y Desarrollo Profesional con Inteligencia Artificial

Se presentará a los asistentes cómo el mundo de los datos y los algoritmos se pueden integrar en un producto final para los empleados, donde esas recomendaciones inteligentes les llegan directamente a ellos de manera sencilla.

Opportunity se creó para dar respuesta a la creciente necesidad de los profesionales de las empresas de mejorar en su función actual (Upskilling) y de reciclarse hacia otras funciones (Reskilling) debido fundamentalmente a la transformación digital. 

• ¿Cómo podemos ayudar a cerrar la brecha entre las capacidades actuales y las necesidades de digitalización de las funciones en las empresas?
• • ¿Cómo podemos motivar a los empleados a aprender nuevas habilidades?
• • ¿Cómo le proporcionamos a los empleados la autonomía que necesitan para ser los protagonistas de su desarrollo profesional?
• • ¿Cómo podemos utilizar las nuevas tecnologías para personalizar la formación y el desarrollo en las grandes empresas?

Opportunity es una pieza del Modelo de Desarrollo Profesional de BBVA que se lanzó en el 2020. Es una plataforma que facilita y potencia el Upskilling y el Reskilling de las personas, alineada con los intereses de los profesionales y con la estrategia de la organización. Incluye algoritmos de aprendizaje automático que proporcionan sugerencias sobre qué tipo de formación podría coincidir con sus preferencias y así como recomendaciones personalizadas sobre posibles trayectorias profesionales. Además genera indicadores dinámicos para cada persona indicándole cómo puede crecer en su función y qué otras oportunidades profesionales pueden interesarle en el banco.

Asista y aprenda:

• Área de Data en BBVA: objetivos y estructura organizativa. People Analytics en BBVA
• ¿Qué necesita para crear una herramienta basada en IA para los empleados?
• Opportunity: nuestra plataforma de desarrollo inteligente.

Los asistentes verán cómo, utilizando la tecnología y los datos, se puede motivar a los empleados para que mejoren en sus funciones actuales y se sigan formando para desarrollar nuevas capacidades.