| 9:00 AM | Plenary 9:00 AM - 9:05 AM Welcome to People Analytics World  David Green · Maanging Partner and Executive Director - Insight222 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 9:05 AM | Plenary 9:05 AM - 9:35 AM How People Analytics Creates Value for Employees and the Business David Green · Maanging Partner and Executive Director - Insight222 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 9:35 AM | Plenary 9:35 AM - 10:05 AM The People Analytics Imperative: Winning in the New Normal  Ian Cook · VP Product Management - Visier | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10:45 AM | Strategy 10:45 AM - 11:25 AM Calculating Talent Strategy ROI   Marchelli Hill · Director, Head of Strategic Initiatives and Integration - Citi Karan Sharma · Director - Talent Management and DEI Strategic Advisor - Citi | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 11:35 AM | Strategy 11:35 AM - 12:15 PM A Novel Use of Skills Data to Understand Competitive Position  Kevin Erikson · Head of Talent Insights - Novartis | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1:50 PM | Strategy 1:50 PM - 2:30 PM The Real Cost of Workforce Management in a Disruptive Era  Maria Norris · Head of People Analytics and Workforce Insights - Teliacompany | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2:40 PM | Strategy 2:40 PM - 3:20 PM Talent Strategy for a Sustainable Workforce    David Shontz · Former Global Head of Workforce Analytics - Nokia Gemma McNair · Senior Director, Head of NatWest Digital X Workforce Transformation Strategy - NatWest Group Michael Cox · Head of People Analytics Nestle Europe - Nestlé | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3:50 PM | Strategy 3:50 PM - 4:30 PM Identifying the Future-Ready Workforce and the Skills Needed to Win Michael Cox · Head of People Analytics Nestle Europe - Nestlé | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4:35 PM | Strategy 4:35 PM - 5:15 PM Baking Employee Listening into Leadership Decisions  Jordan Pettman · Head of Organisation Analytics and Insights - London Stock Exchange Group | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 9:00 AM | Plenary 9:00 AM - 9:05 AM Welcome to Day 2  Anna Tavis · Department Chair, Human Capital Management - New York University | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 9:05 AM | Plenary 9:05 AM - 9:40 AM Macro Trends that your People Data Strategy Must Embrace  Alec Levenson · Senior Research Scientist and Director, Center for Effective Organizations - University Of Southern California | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 9:40 AM | Plenary 9:40 AM - 10:15 AM Planning for Uncertainty: A Skills-Centric Approach to Build Organisational Resilience  Serena H Huang · Founder of Data with Serena and Chief Data Officer at ABE.work - Data with Serena / ABE.work | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10:45 AM | Strategy 10:45 AM - 11:05 AM Developing a People Data Strategy for Insights  Hesham Ahmed · Director, People Data Science & Employee Insights - Unilever PLC | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 11:05 AM | Strategy 11:05 AM - 11:25 AM Establishing People Analytics as a Common Practice  Patrick Coolen · Global Head of HR Analytics - ABN AMRO Group | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 11:35 AM | Strategy 11:35 AM - 12:15 PM Maximising the Front-Line Value and Impact of People Analytics  Geetanjali Gamel · Head of HR, Corporate Strategy & Business Development - Johnson & Johnson | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1:15 PM | Plenary 1:15 PM - 1:55 PM The Future Role of HR: Post-Pandemic Design and Transformation  Jane Datta · Advisory Board Member, former NASA Chief Human Capital Officer - Workforce Planning Institute | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2:00 PM | Strategy 2:00 PM - 2:40 PM The Skills-Based Organisation - How Analytics can Help to Build Skills-Based Practices    Jim Lenga-Kroma · Director, UK Skills-Based Organisation Lead - Deloitte Michael Purdy · Director, Human Capital - Deloitte Davinder Kang · Director, Workforce Analytics and Insight, UK - Deloitte | Strategy 2:00 PM - 2:40 PM Skills-Based Organisation - How Analytics can Help to Build Skills-Based Practices | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3:10 PM | Strategy 3:10 PM - 3:50 PM Digitize Me!  Anna Lena Fritzsche · Head of People & Change, Swarm - Merck | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3:55 PM | Plenary 3:55 PM - 4:30 PM Future Challenges and Opportunities for People Analytics   Angela Le Mathon · VP People Data & Analytics - GSK Ian Cook · VP Product Management - Visier Julien Legret · International HR Digital & Data Director - Cartier S.A. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Time Zone: (UTC+01:00) London, Edinburgh [Change Time Zone]
